Code of Ethics and 231 Model Whistleblowing
Giuseppe Zanotti S.p.A. se compromete a prevenir cualquier conducta que pueda constituir una infracción de las normas, principios y valores establecidos en el Modelo Organizativo 231 y en el Código Ético adoptados por la Empresa para garantizar la correcta organización de sus actividades.
A este respecto, para cualquier comunicación realizada de conformidad con el art. 6, apartado 2-bis, del Decreto Legislativo que regula el whistleblowing, la Empresa ha establecido una plataforma en línea accesible a sus empleados, colaboradores y partes interesadas, que permite comunicar, incluso de forma completamente anónima, cualquier infracción, conducta ilícita o irregularidad.
La plataforma garantiza la absoluta confidencialidad y el cifrado de las comunicaciones y de los datos relativos a las mismas, ya que únicamente la entidad receptora autorizada puede acceder a ellos.
La Empresa ha designado al Órgano de Vigilancia del Modelo 231 como entidad receptora autorizada de dichas comunicaciones. Para acceder a la plataforma y realizar una comunicación, haga clic aquí:
ADVERTENCIA: en caso de conexión a través de la intranet o de un dispositivo corporativo, la empresa podría rastrear los registros de acceso y, por tanto, también la dirección IP del dispositivo, además de la fecha, hora y duración de la conexión. Por este motivo, de conformidad con las normas que regulan la herramienta de Whistleblowing, para garantizar el completo anonimato del denunciante, se recomienda acceder a la plataforma de Whistleblowing únicamente mediante dispositivos (smartphones, tablets, ordenadores portátiles, PCs...) y conexiones (red o VPN) distintos de los corporativos.
