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Unternehmensführung und Nachhaltigkeit

Eine nachhaltige, ethische und inklusive Zukunft zu gestalten: Dies ist das kontinuierliche Engagement von Giuseppe Zanotti. Durch eine sorgfältige Regulierung und eine erneuerte Definition kurz- und langfristiger Projekte setzt sich das Unternehmen dafür ein, die Umwelt, das Land und die Menschen zu schützen und nachhaltig zu fördern – grundlegende Aspekte, die integraler Bestandteil der Nachhaltigkeitsprojekte des Unternehmens sind. Durch Maßnahmen, die den Wissensaustausch und die Verbreitung bewährter Praktiken zur Förderung von Empowerment unterstützen, fördert und unterstützt Giuseppe Zanotti Spa Umweltschutzmaßnahmen, die von den neuesten technologischen Entwicklungen getragen werden – von der kontinuierlichen Optimierung der Produktions- und Energieprozesse bis hin zur Erforschung und Verwendung zertifizierter Materialien, die weder für Menschen noch für Ökosysteme giftig sind. Dieses langfristige Engagement zeigt sich auch auf sozialer Ebene, mit besonderem Augenmerk auf das organisatorische Wohlbefinden des Unternehmens in den Bereichen Welfare, Inklusion und Weiterbildung sowie durch die kontinuierliche Zusammenarbeit mit lokalen Behörden zur Förderung der regionalen Entwicklung.

Verhaltenskodex

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Verhaltensgrundsätze und Werte wie Integrität, Rechtmäßigkeit, Ehrlichkeit, Respekt und Transparenz bilden die Grundlage der Geschäftstätigkeit und der Beziehungen der Giuseppe Zanotti Spa. Das Unternehmen richtet seine Investitionen nach ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance) aus. Der Fokus auf ökologische Nachhaltigkeit und den Tierschutz sowie die Ablehnung jeglicher direkter oder indirekter Diskriminierung, beispielsweise aufgrund des Geschlechts, sind Beispiele für die wesentlichen und universellen Standards, an denen sich alle Personen orientieren müssen, die im Namen und im Auftrag des Unternehmens tätig sind.

Organisationsmodell und Kontrollmanagement

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Die Einführung des Organisationsmodells 231 stärkt die Werte der Transparenz, Ehrlichkeit und Integrität, die seit jeher im Mittelpunkt der Tätigkeit und Organisation der Giuseppe Zanotti Spa stehen. Dank der im Gesetzesdekret 231/2001 vorgesehenen Grundsätze und der Einführung etablierter ethischer Grundsätze gewährleistet und präzisiert das Unternehmen eine wirksame Prävention rechtswidriger Verhaltensweisen, die im Interesse und zum Vorteil des Unternehmens verwirklicht werden könnten.

Qualitätszertifizierung UNI EN ISO 9001:2015

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Giuseppe Zanotti Spa hat die ISO-9001-Zertifizierung erhalten, die das Qualitätsmanagementsystem des Unternehmens zertifiziert. Diese Zertifizierung bestätigt den Bereich „Design, Herstellung und Verkauf hochwertiger Schuhe sowie Verkauf von Taschen, Accessoires und weiteren handgefertigten Produkten aus Leder, lederähnlichen Materialien oder Stoff“. Das Qualitätsmanagementsystem, das alle Bereiche des Unternehmens abdeckt – von der Produktentwicklung und dem Vertrieb über die Produktion bis hin zum Management der Lieferantenbasis –, dient dazu sicherzustellen, dass die hergestellten Produkte den Spezifikationen entsprechen und die Kundenzufriedenheit sowohl hinsichtlich der erbrachten Serviceleistungen als auch des Produkts selbst gewährleistet ist.

Verhaltenskodex und 231-Modell – Whistleblowing

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Umweltkennzeichnung

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